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央企混改力度空前 东航联通两大样本提供经验

发布时间:2018-01-13 12:10:12 来源:平凉热点网 标签:混改 试点 国企

  新华社北京01月13日电题:第三批混改试点呼之欲出国企改革突破口呈扩大之势新华社记者王希来自国家发展改革委的消息显示,31家中央和地方国有企业被纳入第三批混合所有制改革试点范围,目前有关部门正抓紧指导试点企业制定实施方案”中国企业研究院首席研究员李锦如是说,混合所有制改革是国企改革的重要突破口。

  不仅如此,在前两批央企混改试点名单落地后,第三批参与混改的试点企业数量也于近日正式公布,从中央到地方,近期涉及国企混合所有制改革的新举措、新部署不断推出,混改成为国有企业诸多改革任务中极受关注的一项。

  在李锦看来,前几轮混改中,地方国企台下的多台上的少”中国企业研究院首席研究员李锦说。

  预计从明年开始,地方国企混改将明显加快,“关心谁要改,更关注怎么改。

  而据孟玮介绍,前两批19家中央企业试点的重点任务正在逐步落地,超过三分之一的试点企业已基本完成引入投资者、设立新公司、重构公司治理机制、建立内部激励机制等工作,其他企业也正在按照试点方案加快落实,“总的看,试点企业通过混改,投资实力明显增强,杠杆率明显降低,经营状况明显改善。

  特别是中国联通、东航物流等混改试点方案落地实施,营造了良好的社会氛围,东航集团战略发展部部长揭小清此前表示,将继续推进混改工作,建立健全现代企业法人治理结构,把握全球航空物流产业发展新趋势,积极研究现代航空物流产业新模式,不断推动东航物流做强做优做大。

  再比如第一个完成央企混改试点的东航物流,业内人士强调,混改是企业的市场化行为,应坚持“一企一策”推进,防止“一哄而上”

  在李锦看来,东航物流的混改有三个经验可供后来的央企混改借鉴:最重要的是央企干部“脱马甲”,转变国企人员身份,重新以市场竞争人员入场,这种体制机制的双突破是本次混改的最大亮点;其次,东航集团放弃50%的绝对控股权;最后,在员工持股比例上突破了以往多个国企所制定的5%、6%的激励机制,让市场化的机制更好地解决人才流动问题,?

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